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碎片化成長,結構化沉淀 ——記卓越經理人論文答辯

發布時間:2017-02-15

“世紀康城一個全新的項目,對于我更是一個全新的挑戰,從接到通知到進場一共2天時間,如何保障項目后勤工作,如何快速組建自己的銷售團隊,項目何時突破首單,如何與開發商進行對接,項目營銷方案該如何制定”卓越經理人學員趙磊在講述著自己的論文,他自2016年12月14日參加培訓課程,歷經61天的項目實戰,于2017年2月13日走進總部,以論文答辯的形式分享他的實戰成果和專業沉淀。




與趙磊經理一起的,還有7名卓越經理人學員:他們有的聚焦團隊快銷能力打造,有的聚焦置業顧問業務能力提升,有的聚焦高樓層房源去化,有的聚焦開發商對接……通過課程轉化、論文撰寫、論文答辯,他們有業績倍增,也有專業能力提升。2016年卓越經理人第二模塊課程參訓學員20名,依據課程轉化應用情況、論文結構及內容深度、業績提升等綜合指標,最終8名學員入圍論文答辯環節。



本次答辯由3名評委組成,分別是宋秋霞總監、劉宇晨經理、程建立經理;分為上午與下午兩場,答辯順序由學員抽簽決定。早上9點半,答辯學員已經準備就緒,進行一次專業成果匯演。首先是由初衛娜經理講述答辯流程、評分標準及答辯注意事項,緊接著答辯正式開始。學員首先進行20分鐘的自述,評委針對論文內容提出相關問題,由學員現場作答,這不僅考驗學員對論文的熟悉程度和對專業知識的掌握程度,還考察了學員的邏輯思維與反應速度。最后,評委老師對學員給出指導,并給予修改意見。

 


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